W dniu 3 czerwca 2016 roku odbyło się szkolenie związkowców należących do Klubu Młodego Nauczyciela Związku Nauczycielstwa Polskiego Oddziału Lubelskiego. Szkolenie uroczyście otworzyła i przekazała bieżące sprawy oświatowe Koordynator Klubu Młodego Koleżanka Sylwia Wieczorek. Pani Prezes Oddziału Lubelskiego Celina Stasiak przekazała bardzo istotne wiadomości dotyczące planowanych zmian w Oświacie, oraz istotnych spraw związkowych. Szkolenie z zakresu mass-mediów pt. "Zagrożenia płynące ze środków masowego przekazu" poprowadził dr Marek Dyś, specjalista od edukacji medialnej. W szkoleniu wzięło udział 48 kolegów i koleżanek pedagogicznych należących do Klubu Młodego Nauczyciela Oddziału Lubelskiego. To już kolejne udane szkolenie organizowane przez Zarząd Oddziału Lubelskiego. Tak dobrze przygotowane szkolenie, w opinii uczestników, nie było by możliwe do przeprowadzenia bez zaangażowania się naszych koleżanek Małgorzaty Shaban, Anny Szwedo i Ilony Wojdat. Część mniej oficjalna, która odbyła się również w Lawendowym Dworku w Lublinie, pozwoliła na integrację i wymianę poglądów nie tylko związanych ze sprawami związkowymi. Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji z tego szkolenia.
Zarząd Oddziału ZNP w Lublinie informuje, że są do odebrania Kalendarze Nauczycielskie na rok 2016 oraz kalendarze trójdzielne dla każdego członka ZNP Oddziału w Lublinie.
Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna dwuletnią kampanię pod hasłem „Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie.”, która stanowi odpowiedź na coraz powszechniejszy problem stresu zawodowego. Jej celem jest popularyzowanie wiedzy o negatywnych skutkach stresu, związanego z wykonywaną pracą oraz o innych zagrożeniach psychospołecznych i sposobach radzenia sobie z nimi. Przekaz kierowany jest do pracowników i pracodawców. Kampania „Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie.” realizowana jest poprzez internetową akcję informacyjną. Od 15 maja na portalach internetowych: ONET.PL, WP.PL, TVN24.PL, FAKT.PL emitowane są banery reklamowe kampanii.
Wśród czynników psychospołecznych występujących w środowisku pracy, najczęstszym jest stres zawodowy. Doświadcza go większość z nas. Szacuje się, że ok. 50-60% nieobecności w pracy spowodowanej chorobami ma bezpośredni związek ze stresem. Dlatego zarówno pracownicy, jak i pracodawcy powinni wspólnie zapobiegać stresowi w miejscu pracy i szukać rozwiązań ograniczających jego wpływ na zdrowie pracowników i funkcjonowanie firmy. Kampania „Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie.” ma na celu ułatwienie tego zadania. Na stronie internetowej www.streswpracy.pl dostępne są informacje m.in. o źródłach stresu i sposobach zapobiegania temu zjawisku, przykłady dobrych praktyk realizowanych w miejscu pracy oraz testy i quiz jako elementy pomocnicze, pozwalające rozpoznać pojawianie się sytuacji stresowych w pracy.






